Среди россиян до 26 лет растет интерес к рабочим специальностям, особенно в строительстве

Как заявила карьерный консультант Зулия Лоикова, отрасль выигрывает на фоне общего дефицита кадров. На данный момент более 82% компаний отмечают нехватку квалифицированных рабочих, что повышает уровень зарплат и социальных условий. Эксперт также связала этот сдвиг с развитием нейросетей. По ее мнению, молодые люди считают офисные и креативные стартовые позиции более уязвимыми к автоматизации. А вот рабочие профессии роботам пока заменить сложно.