Минтруд уточнил право работника брать отпуск для подготовки к свадьбе

Любой россиянин в такой ситуации может рассчитывать на пять дней за свой счет. При этом работодатель не может ему отказать, сообщило министерство в мессенджере MAX. Для того чтобы воспользоваться данным правом необходимо написать заявление. При этом уточняется, что предоставленные в связи с праздничным мероприятием дни никак не отразятся на основном отпуске. Он будет длится ровно столько, сколько положено. Подчеркивается, что воспользоваться дополнительными днями могут даже новые сотрудники во время испытательного срока. Однако в этом случае его продлят на количество дней, которые человек отсутствовал.