Треть руководителей уверены, что проблему можно решить с помощью технологий искусственного интеллекта и автоматизации, сообщает РИА Новости со ссылкой на недавнее исследование. 18 процентов опрошенных сообщили, что в их отрасли зависимость от кадров слабая. Однако для 13 процентов дефицит работников уже стал критическим. По мнению топ-менеджеров, сейчас рост бизнеса главным образом ограничивают высокая ключевая ставка, снижение внутреннего спроса и регуляторные изменения.
Большинство топ-менеджеров российских компаний не считают дефицит кадров значимым риском
28 апреля
Треть руководителей уверены, что проблему можно решить с помощью технологий искусственного интеллекта и автоматизации, сообщает РИА Новости со ссылкой на недавнее исследование. 18 процентов опрошенных сообщили, что в их отрасли зависимость от кадров слабая. Однако для 13 процентов дефицит работников уже стал критическим. По мнению топ-менеджеров, сейчас рост бизнеса главным образом ограничивают высокая ключевая ставка, снижение внутреннего спроса и регуляторные изменения.