Столько же - дружелюбного коллектива и комфортной атмосферы, стабильной занятости, разумной рабочей нагрузки без переработок, безопасных и комфортных условий труда. Согласно опросу ВЦИОМ, молодые сотрудники в случае, если на рабочем месте их многое не устраивает, готовы увольняться и искать новую работу. На уровне общей российской корпоративной культуры работодатели не слишком активно помогают молодым сотрудниками преодолевать трудности. Только каждый пятый работающий россиянин отметил, что в его компании существуют практики работы с молодежью.
51% молодых люди при устройстве на свою первую постоянную работу ожидают высокой зарплаты
14 мая
Столько же - дружелюбного коллектива и комфортной атмосферы, стабильной занятости, разумной рабочей нагрузки без переработок, безопасных и комфортных условий труда. Согласно опросу ВЦИОМ, молодые сотрудники в случае, если на рабочем месте их многое не устраивает, готовы увольняться и искать новую работу. На уровне общей российской корпоративной культуры работодатели не слишком активно помогают молодым сотрудниками преодолевать трудности. Только каждый пятый работающий россиянин отметил, что в...